Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере
Стаж (опыт) работы — 26 лет
Образование
Среднее профессиональное – Менеджмент (по отраслям)
Дополнительное образование
Специалист по управлению персоналом
О себе
Согласно профессиональному стандарту специалист по кадрам осуществляет документационное обеспечение работы с персоналом, деятельность по обеспечению персоналом.
Основная цель деятельности:
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации
Трудовые функции:
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Ведение документации по учету и движению персонала
- Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
- Сбор информации о потребностях организации в персонале
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота
Информация размещена на официальном сайте с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О
персональных данных», в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления
работника